【高校专业解读】西安交大电气工程学院：直面

　　西安交通大学电气工程学科作为中国电气工程高等教育的发轫之地，自建立之初便承载着国家命运之重与实业救国之志。学院以建设世界一流学科为目标、以引领国际电气工程教育为己任，着眼于能源变革和人类未来发展，致力培养心怀国之大者，具有战略视野、理论基础扎实、实践能力强的一流急需人才。为破解人才培养与产业需求脱节，科学研究滞后于产业发展的难题，学院汇智创新，聚力决策，开启与国内多家电力龙头企业深度合作，共建校企联合研究院的实践，探索出“科学家+工程师”双导师驻校、直面产业行业难题深度协同的育人体系。这也是落实党中央关于教育、科技、人才“三位一体”融合发展指示精神的重要举措。

　　校企同驻，产业育人。将校企联合研究院直接办在教学楼里，打破物理空间壁垒，实现产学研深度融合，携手共育创新英才的目标。围绕战略需求，直面行业产业实际问题，共同承担国家重大项目，提炼出前沿科学问题和卡脖子、短板难题等作为研究生科研选题。

　　企业技术负责人及工程师在教学楼里办公，师生团队直接入驻联合研究院，学生“驻企”锻炼，接受企业化管理，提前直面产业需求。

　　对于这种校企联培模式，正泰集团-西安交大智能电气技术创新中心联合培养的博士生张立石表示：“在校企协同育人的培养模式下，我既掌握了扎实的基础理论知识，又学会了如何解决遇到的实际工程问题，顺利完成了新型混合式配电变压器功能样机的研制，为我国新型电力系统的实际建设贡献了自己的力量，深感自豪。”

　　学院自2013年，与平高集团签约成立了平高集团—西安交大电力装备技术研究院这一首个校企联合研究院后，截止目前，又与国网、华能、南网等30多家龙头企业共建了联合研究院，其中12家已实体落地中国西部科技创新港，为进一步创新探索校企融合协同育人的路径提供了重要支撑。

　　双导师制、共育英才。打破校内单导师制度，依托校企联合研究院，通过学校“百千万卓越工程人才培养”计划，聘请企业导师，实行学科导师和企业导师共同指导的“双导师制”。

　　企业导师参与研究生论文选题、论文中期考核、论文预答辩、答辩环节，参与组会讨论，负责研究生的企业实践等全过程育人环节。目前，学院已有企业导师80余名。

　　邀请企业专家进课堂，企业专家以最新行业动态，产业链、软实力与管理能力为内容专题为研究生授课。目前，学院已开设实践类课程15门，26位企业专家参与授课。

　　建立“导师互聘、学生联培、联合攻关”的产教融合培养机制，组成“工程师+科学家”一流导师团队，指导学生攻关突破难题，提升创新实践能力。

　　以常驻创新港的“南瑞集团-西安交大新型电力系统联合研发中心”为例，学校、企业两方面团队深入融合，联合攻关团队中的西交大团队入驻联合研发中心，常态化开展研究工作，企业研发团队根据研究进展，与西交大团队开展分阶段集中攻关。组织30余名硕博士研究生“驻企”锻炼，与南瑞团队共同开展研究，促进研究成果更加符合应用实际。西安交大聘请南瑞知名学者担任电气学院兼职教授，承担讲座和授课任务，邀请集团资深专家在西交大开设“瑞智课堂”为研究生授课。依托西交大“百千万卓越工程人才培养”计划，聘请共14位南瑞专家担任企业导师，指导研究生开展项目研究和研发实践。结合技术及产业发展需要，引进联合培养博士后1人，通过西安交大持续引进高水平、高层次的国际化领军人才联合攻关企业难题。

　　校企“菁英班”，拓宽育人路径。学院在与特变电工、西门子能源既往合作的基础上，创新研究生校企联合培养新模式，启动开设“菁英班”联合培养项目，持续开展新的内涵建设。

　　特变电工研究生“菁英班”，定期收集成员在职业发展等方面的需求，开展交流、讲座等团队建设活动，以增强“菁英班”学生的综合能力。2023年启动的第三届特变电工研究生“菁英班”在已有培养模式基础上进一步开拓创新，新开辟腾飞杯“特变电工”专项赛道，“菁英班”学生可以团队形式进行选题，据此开展课题实践学习，加深学生对工程应用技术的了解深度。

　　西门子能源研究生“菁英班”由西安交通大学教师及西门子能源企业专家联合组成国际化教学团队为“菁英班”学生定期授课，西门子能源专家课程的主要内容为输配变电产业链，国内外电气行业发展动态，综合软技能及管理能力。西门子能源导师制以一对一的形式，为学生的职业发展提供专业的帮助和支持。

　　企业为“菁英班”学生提供认知实习和专业实践，通过学习了解相关领域的工程技术应用情况，并结合学生个人毕业论文的选题，配备相应的企业专家作为校外导师，与校内导师联合指导实践及毕业论文。同时为“菁英班”学生提供奖学金，鼓励“菁英班”学生高质量、全方面发展。

　　自2021年开设“菁英班”，我院共166名研究生进入“菁英班”学习。参与的研究生纷纷表示，“菁英班”的学习能为他们更精准的确定毕业课题，同时为他们更早确定职业方向奠定了基础。

　　通过全方位、深层次的产教融合实践，成功构建了集人才培养、科学研究、社会服务于一体的综合体系，实现了学院与产业的共生共荣。学院不仅培养出一批心怀国之大者、技术精湛、具有创新精神的复合型亟需人才，更在推动电力科技自主创新与产业升级方面，擘画出一幅生动而富有实效的产教共融画卷，结出丰硕的成果。

　　【专业名片】

　　西安交通大学电气工程学院是中国电气工程学科的发轫之地，前身是创建于1908年南洋公学（交通大学前身）的电机专科，1956年整体西迁。学院主体学科电气工程是国家重点建设的A＋学科，入选“世界一流学科”建设名单，是我国学科设置最齐全的电气学院。

　　电气工程及其自动化专业作为学院的主体专业，是电气工程领域领军型创新人才培养的摇篮，专业聚焦我国能源安全和变革的重大需求，致力于培养心怀国之大者，具有战略视野、理论基础扎实、实践能力强的一流急需人才。专业以数学、物理为基础，强电弱电结合，电工电子技术与信息技术相结合等特点，就业前景广阔，可在电力系统、电力设备制造业、信息产业、国防工业、科研院所和国家机关等行业产业工作。在当今“双碳目标”建设背景下，未来电气工程及其自动化专业人才需要更强的数理和信息科学基础、学科交叉背景、可持续电力能源发展观、跨学科知识综合运用能力和实践创新能力。

　　学院与时俱进，首创“电气+”发展理念，积极探索钱学森实验班、越杰计划、“菁英班”等培养模式，建立了“通识+宽口径专业教育”、本硕博贯通、校企协同、产教融合的育人机制，构建了实践创新培养的生态体系。国家级教学名师、院士、企业专家亲自授课，“科学家+工程师”双导师协同育人。学院坚持人才培养对外开放，制定首部“对等交换、共同组班”留学生培养方案，辐射一带一路沿线十余个国家。培养出包含近40位中外院士、多位世界500强掌门人在内的大批胸怀“国之大者”，具有强烈社会责任感、基础理论扎实、工程实践能力强、富有创新精神和国际胜任力的高素质领军型卓越人才，成为中国电力能源发展的行业中坚。

　　文字：西安交通大学电气工程学院方丽、殷韵、寇鹏

　　图片：西安交通大学电气工程学院

　　审核：西安交通大学电气工程学院党委书记梁得亮、副院长杨飞